Podrían secundarla 65.000 trabajadores si no se les sube el sueldo un tres por ciento
Los empresarios califican de tragedia económica la celebración de la huelga. SALVADOR SALAS
Los dueños de chiringuitos firmarán el acuerdo
Los «chiringuiteros» no están dispuestos a que una posible huelga arruine sus perspectivas de ingresos estivales y ya han anunciado su predisposición por llegar a un acuerdo. El presidente de la Asociación de Empresarios de Playas de Málaga, Miguel Arrabal, confirmó que firmará la subida del 3% que solicitan los sindicatos «porque es lo pactado»,aunque la condicionó a un acuerdo para los dos años siguientes, es decir, 2010 y 2011, con subidas del 0,5% más IPC y un uno por ciento más IPC, respectivamente. «No es lo mismo 2007 que ahora porque la economía no era igual entonces que ahora», señaló. «Estamos obligados a llegar a un acuerdo porque el solo anuncio de una huelga sería más perjudicial todavía, es algo que me pone los vellos de punta», precisó Arrabal a Europa Press, para después realizar un llamamiento a la cordura y a la responsabilidad tanto de empresarios como de sindicatos.
Actualizado Martes, 04-08-09 a las 08:00
Las vacaciones de miles de turistas que visitan la Costa del Sol pueden verse afectadas por la amenaza de huelga que se cierne sobre el sector de la hostelería, que se dilucidará hoy con una reunión a tres bandas entre los sindicatos CCOO y UGT y la Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (Aehcos). De no alcanzarse un acuerdo, cuyo principal punto de conflicto es una subida de sueldo de un 3%, 65.000 trabajadores del sector servicios podrían secundar un paro que tendría graves consecuencias económicas en plena temporada alta.
Representantes de ambos sindicatos, que ayer debían informar del calendario de huelga que habían trazado y que después no hicieron público tras el anuncio del nuevo encuentro con los representantes de la patronal, explicaron que se pactó que las nóminas de los trabajadores registraran un incremento de unos 30 euros mensuales —correspondientes a una subida del 1% sobre la del dos del IPC— y que ahora no se quiere hacer efectivo.
«Postura caciquil»
«Los acuerdos están para cumplirlos. No entendemos la postura caciquil de los empresarios de Málaga, que no aceptan firmar lo que está pactado», manifestó el secretario general de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO-A, Gonzalo Fuentes, quien incidió que en otras provincias, como Cádiz o Almería, no se ha llegado a este punto de conflicto.
«No se va a negociar bajo ningún concepto —el incremento que solicitan—, menos es inasumible», declaró la secretaria provincial de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO, Lola Villalba, quien sentenció que «a lo hecho, pecho. Lo firmado hay que asumirlo y si no, iremos a la huelga». Además, recordó que en épocas de bonanza económica los trabajadores tuvieron que devolver a la patronal un punto.
José Antonio Sedano, su homólogo en UGT, mostró su predisposición a que se firme la paz y manifestó que «seremos responsables y consecuentes», aunque dejó claro que la actual situación económica no será tenida en cuenta porque «si los empresarios tienen deudas o déficit, que lo demuestren en los juzgados de lo mercantil o que presenten la cláusula de descuelgue del convenio».
Fuentes explicó que se han mantenido más de una treintena de reuniones «y si no hay solución habrá huelga». «En 2002 los precios subieron un 66% por el cambio de la peseta al euro y los salarios un tres por ciento», recordó, para después señalar que el turismo es uno de los sectores al que menos se está viendo afectado por la crisis.
Los mencionados representantes sindicales manifestaron que una de las posibles soluciones sería la misma que se alcanzó el pasado viernes en el sector del comercio, con una subida del 3% para este año y ampliar un año el convenio colectivo con una subida del IPC real de 2010.
Dañar la imagen del sector
«Conseguir el 3% nos costó mucho hace cuatro años y no nos gustaría dañar la imagen del sector de la hostelería pero este convenio está firmado y la prueba está en que muchos empresarios están de acuerdo en pagarlo, pero no desde la patronal», declaró Gonzalo Fuentes, quien además señaló que ya hay hoteleros que habían reservado una partida económica para asumir el aumento de sueldo.
Fuentes sindicales explicaron a ABC que en este punto está la fortaleza de los sindicatos en la negociación, ya que los hoteleros y hosteleros no quieren arriesgarse a que se produzca un paro laboral en plena temporada alta.
La Asociación Provincial de Bares de Copas, Discotecas y Salas de Fiestas se desmarcaron ayer de las negociaciones con Aehcos y anunció que firmará la subida salarial del 3% para este año y tildaron de «horrible» la posible convocatoria de una huelga en el sector de la hostelería en Málaga.
El presidente de la misma, Manuel Ruiz, señaló a Europa Press que había acordado con los sindicatos CCOO y UGT este incremento «porque es lo que se firmó hace tres años»; mientras que para el año que viene apuestan por una subida del 0, 50% más el IPC. Ruiz indicó que el sector hotelero aglutina a muchos trabajadores, en referencia a la postura de los dueños de hoteles, «pero el resto también»; y cifró en 217 las empresas que forman parte de su asociación y unos 15.000 los trabajadores.
Postura firme
A su juicio, el verano ha de salir «a flote» y consideró que la subida salarial de unos 30 euros por trabajador, dependiendo de la categoría, sería «menor que el perjuicio que podría causar una huelga».
No obstante, y a pesar de estos gestos conciliadores, los sindicatos avisan que mantendrán su postura firme en la dura negociación que se prevé para hoy. «Mañana —por hoy— es el último día, cuando se sabrá si hay o no huelga, y esperamos que los empresarios estén dispuestos a llegar a un acuerdo», dijo Sedano.