Comisiones Obreras de Sevilla presentó ayer un informe que refleja, por un lado, la sangría que sufre desde hace más de dos años el mercado laboral de la provincia y, por otro, que la «economía sostenible» del I+D y la alta tecnología ni siquiera asoma en el ranking de las principales contrataciones que se realizan. Pocas batas blancas y muchos peones es lo que rezuma este estudio realizado por la Secretaría de Empleo del sindicato, cuya responsable es Teresa García.

En el gráfico superior figuran las veinte principales ocupaciones que se dan en la provincia, medidas por el número de contratos suscritos en 2009, y que suponen el 70% del total de las contrataciones realizadas. El principal oficio, con diferencia, en la provincia es el de peón agrícola, con casi 190.000 contratos firmados en 2009. Tanto para las mujeres como para los hombres, la agricultura sigue siendo la principal fuente de trabajo.

A continuación, las féminas encuentran trabajo fundamentalmente como personal de limpieza de oficinas y hoteles, dependientas, camareras y, en quinto lugar, de «animadoras comunitarias», el único trabajo de nueva hornada que aparece en esta lista.

Siguiendo el orden de este ranking, el año pasado se realizaron 7.770 contratos de peón de la construcción a mujeres, frente a los 19.871 de los hombres, y 6.022 de auxiliares administrativas, un campo copado por las féminas en el que los varones sólo consiguieron 1.553. Auxiliares de enfermería, telefonistas, recepcionistas, mecanógrafas y cocineras son otras ocupaciones con cierto peso entre las trabajadoras sevillanas, dentro de lo exiguo de la oferta laboral que hay actualmente.

En muchos de estos gremios, los hombres apenas tienen presencia, como en enfermería hospitalaria, donde apenas suman medio millar de contratos.

Lo mismo sucede con trabajos «clásicos» masculinos, como el de albañil y mampostero, en el que los hombres «arrasan»: 54.413 contrataciones frente a1.106 de las féminas; en el de pintor (6.823 frente a 198); o en el de camionero (8.989 por 172).

Mercado segregado

«Tenemos un mercado laboral muy segregado, con ocupaciones fundamentalmente de hombres o de mujeres», afirma la secretaria de Empleo de CC.OO. de Sevilla. Según Teresa García, esta circunstancia se ha visto agravada durante esta recesión económica por los efectos en el mercado de trabajo de los planes anticrisis que ha puesto en marcha el Gobierno en los municipios. <MC>Indica que el Plan 8000, que contempló obras de mejora en los barrios de la capital y en los pueblos, generó 12.986 contratos en la provincia, de los que el 99% los firmaron hombres. Por ello, concluye de forma rotunda la dirigente sindical, «los planes anticrisis han barrido de un plumazo más de veinte años de políticas de igualdad».

Parados «solidarios»

La tasa de paro en Sevilla, según la EPA, supera ya el 25%. Uno de cada cuatro parados en la provincia no tiene protección por desempleo. En más de 65.000 hogares no trabaja nadie. En tres años se ha doblado la cifra de parados: de 114.000 a fines de 2007, hemos pasado a 228.000 a cierre de 2009.

Ante esta situación «dramática», que fue descrita por el secretario provincial de Comisiones Obreras, Alfonso Vidán, las palabras del consejero de Empleo, Antonio Fernández, minimizando los datos del paro con el sorprendente argumento de que hay muchos desempleados (esposas, hijos...)que se registran por «solidaridad» con el cabeza de familia que ha perdido su empleo, causan indignación entre los dirigentes de CC.OO. «El consejero lo que hace con estas afirmaciones es ridiculizar y no asumir su responsabilidad ante la situación laboral de Andalucía y Sevilla, y eso es preocupante» dijo Teresa García.