A la espera de que se defina cómo los recortes en el gasto impuesto a nivel nacional por el Gobierno central afectarán al presupuesto municipal, ayer tanto la oposición como los sindicatos coincidieron en que una de las primeras medidas debería ser recortar los cargos de confianza.

El portavoz del PP Juan Ignacio Zoido resaltó ayer que Sevilla es la única gran ciudad que no tiene aprobados los Presupuestos y que el borrador no incluye ninguna medida de austeridad «como reducción de alguna delegación o de altos cargos, que es lo que hemos pedido». El borrador presentado por el Gobierno local fue rechazado por Zoido, quien recordó que el Ayuntamiento aún no ha cerrado el plan de saneamiento que debe presentar antes de aprobar las cuentas anuales de la ciudad. La posición del PP es clara y, a falta de conocer este documento, la intención es presentar una enmienda a la totalidad y la devolución del Presupuesto elaborado por la delegación que dirige Nieves Hernández.

Pero además, el PP informó de que el Gobierno local iba a presentar al Consejo de la Gerencia del pasado miércoles el Presupuesto de Urbanismo, que debe ser aceptado por este organismo, pero que finalmente retiró ese punto del orden del día. El Gobierno de Alfredo Sánchez Monteseirín no tiene aún cerrado el detalle de las partidas de Urbanismo a sólo quince días de la celebración del Pleno extraordinario convocado para la aprobación del Presupuesto. Esta parte es una de las más delicadas de las cuentas municipales y en ella debe constar la partida que el Ayuntamiento tiene que desembolsar para continuar con el costoso y dilatado proyecto Metropol de la Encarnación.

En cuanto al plan de ajuste anunciado por el Gobierno central, el alcalde dijo ayer que esperará «a que se publique el decreto nacional para aplicarlo y lo haremos con responsabilidad, como se hacen todas las cosas en esta casa». No obstante, Sánchez Monteseirín garantizó que el Ayuntamiento mantendrá sus previsiones de gasto social y ni las ayudas domiciliarias, ni las relacionadas con la dependencia sufrirán recortes.

Por su parte, el comité de empresa del Ayuntamiento de Sevilla dijo ayer que aún no sabe cómo afectará el recorte salarial anunciado por el Gobierno central a los aproximadamente 5.600 trabajadores que tiene la Corporación y a los que habría que sumar los de los organismos autónomos y empresas municipales. Eso sí, ya avisan que habrá movilizaciones de los trabajadores contra una medida que consideran injusta por que centra el sacrificio por la crisis en la clase trabajadora y apuntan a que esa presión debería hacerse sobre las decenas de cargos de confianza que hay en el Ayuntamiento, cuyo número debería recortarse.

El presidente del comité de empresa del Consistorio, Manuel Gutiérrez (CC.OO), explicó que a día de hoy no saben cómo les va a afectar las reducciones aprobadas por el Gobierno de Rodríguez Zapatero, si el porcentaje se aplicará por tramos salariales o no, al tiempo que señaló se trata de unas medidas «injustas» y «desequilibradas», ya que, a su juicio, suponen «perder las conquistas que hemos venido consiguiendo en lo que respecta a subidas salariales y jubilación parcial». «Entendemos que la situación es crítica en las administraciones públicas pero también se hacen malas gestiones», expuso relacionando la situación actual con las políticas municipales desarrolladas en los últimos años.

A este respecto señaló que el Ayuntamiento de Sevilla ha ido incrementando paulatinamente en los últimos años su personal de confianza. De hecho consideró que hoy en día puede rondar entre los 220 y los 250 los cargos de confianza en el Ayuntamiento hispalense, la mayoría con altos sueldos. De hecho, señaló Gutiérrez, se estima que cobran entre 60.000 y 70.000 euros al año, con lo que el presupuesto destinado a cubrir sus nóminas ronda los 10 millones de euros, una cantidad que, de reducirse, se podría destinar, a su juicio, desde a hacer actuaciones necesarias para la ciudad o a contratar personal en servicios más necesitados.

En la actualidad el Ayuntamiento, sin contar con los organismos autónomos, tiene unos 5.600 trabajadores de los que el 55% son funcionarios y el resto personal laboral.

La semana que viene el comité de empresa tiene prevista una reunión con el área de Recursos Humanos, que aunque estaba inicialmente planteada para otros asuntos —se estaba en pleno proceso de negociación salarial — pero en la que se abordará el recorte planteado por el Gobierno municipal y los sindicatos plantearán cómo se puede paliar sus efectos en los trabajadores municipales.

De momento, el comité de empresa anuncia que participará en todas las movilizaciones que se convoquen contra ese recorte salarial, como la del 2 de junio. Además, plantearán a las organizaciones sindicales la celebración previa de una asamblea de los trabajadores del Ayuntamiento de Sevilla.