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El recorte de asesores ahorrará más de 650.000 euros anuales

Se reduce en un 27,42% el sueldo de gerentes y altos cargos de las empresas municipales

Día 18/08/2011 - 07.30h

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El alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido, anunció ayer nuevas medidas en su política «de ahorro y austeridad» tras la llevada a cabo, recientemente, en los honorarios del personal de confianza, donde se ha producido ya un recorte de 1,2 millones de euros.

En este sentido, Zoido dio una nueva medida, esta vez en lo referente tanto a los sueldos de los diferentes gerentes de las empresas municipales así como la reducción de altos cargos y, por ende, de dinero.

Con estos nuevos recortes, según explicó el alcalde, se reduce en un 27,4% los sueldos de gerentes y altos cargos. «Se trata de un primer paso —dijo—, porque va a haber más recortes», a la par que precisó que los nuevos gerentes y sus equipos están trabajando ya «en reestructuración de cada una de las empresas municipales para mejorar los servicios con menos gastos». En total, se produce un ahorro anual de 662.801 euros. «Sólo es el comienzo de los ahorros de las empresas municipales».

Sin blindaje y seguimiento

Asimismo, Juan Ignacio Zoido dejó claro que ninguno de los gerentes tienen el puesto blindado. «Aquí no hay blindaje y no hay derecho a ninguna indemnización», haciendo referencia a las cláusulas establecidas anteriormente, señalando que en tres de las empresas, Emvisesa, Lipasam y Giralda TV, está pendiente el Ayuntamiento del pago de las indemnizaciones, que ya han sido pedidas.

Por otra parte, y dentro de esta política de ahorro y recortes en las empresas municipales, el alcalde anunció la creación de un comité de dirección en el que se mantendrá una reunión semanal con los distintos gerentes. «Yo tendré además un informe quincenal sobre cómo van funcionando cada una de las empresas», de manera que se pueda «adaptar y corregir» las deficiencias que surjan. Con este comité de dirección se pretende, asimismo, «potenciar la carrera interna de funcionarios y promocionar a los que destaquen».

«Aquí se ha terminado la época de pagar más a los que vienen de fuera —recalcó el alcalde—. Hay gente dentro muy válida y vamos a incentivar su trabajo con la promoción interna. Todo ello redundará en el beneficio de los sevillanos».

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